Inhalt
Bewerbercoaching 50+
Durchstarten im besten Alter
Ab der Lebensmitte mit neuen Bewerbungsstrategien zum Erfolg! Das ist unsere Devise. Ihre Lebens- und Berufserfahrung steht im Fokus bei der Suche nach adäquaten Jobs, die für „gestandene“ Persönlichkeiten attraktiv sind. Über ein gezieltes individuelles Coaching erhalten Sie die Möglichkeit nicht nur eine vakante Stelle, sondern die berufliche Tätigkeit zu finden, die Ihnen ein erfülltes und zufriedenes Arbeitsleben bietet.
Die traditionelle „Job Beratung“ wird abgelöst durch eine echte nachhaltige berufliche Neuorientierung für Sie. Mit Ihnen zusammen sprechen wir über Standortanalyse, über Ihre Kompetenzen, erstellen eine Persönlichkeitsanalyse und besprechen mit Ihnen die detaillierte Jobrecherche. Wir betrachten die Möglichkeiten in anderen Branchen und prüfen eine mögliche Selbständigkeit. Sie bekommen ein maßgeschneidertes Konzept an die Hand, welches die Basis für Ihren Erfolg sein wird.
Inhalte des Coachings
Durchführung von Bewerbercoachings in deutscher und englischer Sprache und Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen. Die Teilnahme ist sowohl online als auch in Präsenz möglich. Der Schwerpunkt bei dem Coaching für Best Ager liegt neben den üblichen Coaching Inhalten insbesondere auf
• Standortanalyse
• Beziehungsmanagement
• Kompetenzfeststellung
• Persönlichkeitsanalyse
• Detaillierte Jobrecherche
• Bekomme ich in meinem bisherigen Beruf einen Job?
– Welche Alternativen gibt es?
– Wechsel in eine andere Branche?
– Prüfung von Selbstständigkeit?
Zielvereinbarung & Lösungswege
Nach der persönlichen Kontaktaufnahme formulieren wir Ihre Ziele, erarbeiten Lösungsansätze und legen die Prioritäten fest.
Kompetenzbaustein 1 – Analyse
Kompetenzbaustein 2 – Erarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Kompetenzbaustein 3 – Bewerbungsvorbereitung
Kompetenzbaustein 4 – Im neuen Job: Umgang mit den spezifischen Themen
Kompetenzbaustein 5 – Evaluierung und Abschluss-Coaching als formales Ende
Teilnahmevoraussetzung
Mit einem gültigen Aktivierungs-und Vermittlungsgutschein entstehen keine Kosten für die Teilnahme
Gesetzliche Grundlage: §45 Abs1.Satz1 Nr.1 SGBIII
Maßnahmennummer: 115/559/21
- Förderungsart
- Aktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) i
- Unterrichtsart
- Einzelunterricht
Web-Seminar
Präsenzunterricht - Sonstiges Merkmal
- Individualcoaching (max. 1 TN)