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Personalarbeit - Operative Fachexperten

IBB Institut für Berufliche Bildung AG, Heinrich-Hertz-Straße 18, 25336 Elmshorn

Inhalt

Ein kurzer Überblick: Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein. Das Spektrum umfasst dabei die Personalpolitik und -planung, die Personalsuche und -einstellung sowie die Personalentwicklung und Personalbetreuung. Gut ausgebildete Personalfachleute sind deshalb als Dienstleister für Mitarbeiter und Führungskräfte ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens.

In diesem Modul lernen Sie, die wichtigsten Prozesse im Personalwesen in ihrer Wechselwirkung zu verstehen und zu gestalten. Sie beschäftigen sich dabei mit den wichtigsten gesetzlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit. Weitere Themenfelder sind Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht sowie Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung. Ebenso behandelt werden die Aspekte der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz. Ein Einstieg in das Thema Zeitarbeit sowie Grundlagen in Kommunikation und Führungskompetenz runden das Feld ab.

Berufliche Perspektiven: Absolventen dieser Fortbildung bieten sich vielseitige und interessante Karrierechancen auf einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt. Als Fachexperte sind Sie ein/-e gefragte/-r Mitarbeiter/-in in der Personalabteilung des Unternehmens.

Anforderungen/Voraussetzungen:
Vorausgesetzt werden neben guten Deutschkenntnissen (B2) eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb Deutschlands sowie gute PC- und Office-Kenntnisse. Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil.

Inhalte
Recht in der Personalarbeit:

Arbeitsverträge, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
Formale Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
Auflösung von Arbeitsverhältnissen
Wichtige Gesetze und Richtlinien:

Tarifrecht, BetrVG, Mitbestimmung
Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz, Gleichstellung
Arbeitnehmerhaftun
Personalakte
Personalbeschaffung:

Anforderungsprofil, Stellenanzeigen, Suchmedien
Bewerberauswahl
Personalentwicklung und Personalmarketing
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit

Zeitarbeit

Kommunikation

Personal- und Mitarbeiterführung

 

Abschluss: Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Web-Seminar

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 6 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
15.04.24 - 05.07.24
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 16:00 Uhr
12 Wochen (540 Std.) Ganztägig Web-Seminar
kostenlos bei Förderung
Heinrich-Hertz-Straße 18
25336 Elmshorn

max. 25 Teilnehmende

12 Wochen in Vollzeit

zur Anmeldung

13.05.24 - 02.08.24
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 16:00 Uhr
12 Wochen (540 Std.)
Ganztägig Web-Seminar
s.o.
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 25 Teilnehmende

12 Wochen in Vollzeit

zur Anmeldung

10.06.24 - 30.08.24
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 16:00 Uhr
12 Wochen (540 Std.)
Ganztägig Web-Seminar
s.o.
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 25 Teilnehmende

12 Wochen in Vollzeit

zur Anmeldung

08.07.24 - 27.09.24
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 16:00 Uhr
12 Wochen (540 Std.)
Ganztägig Web-Seminar
s.o.
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 25 Teilnehmende

12 Wochen in Vollzeit

zur Anmeldung

05.08.24 - 25.10.24
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 16:00 Uhr
12 Wochen (540 Std.)
Ganztägig Web-Seminar
s.o.
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 25 Teilnehmende

12 Wochen in Vollzeit

zur Anmeldung

02.09.24 - 22.11.24
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 16:00 Uhr
12 Wochen (540 Std.)
Ganztägig Web-Seminar
s.o.
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 25 Teilnehmende

12 Wochen in Vollzeit

zur Anmeldung

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