Inhalt
Vereine tun sich schwer, Nachfolger für die Mitarbeit im Vorstand zu finden. Rund 90% der Vereine geben an, dass sie Probleme bei der Besetzung der Vorstandsämter haben. Geht man dieser Sache näher auf den Grund, ist oft zu hören, dass die Arbeit im Vorstand von einem schlechten Image geprägt ist. „Endlose Sitzungen“, „der Vorstand macht sowieso nur das was er will und informiert die Mitglieder gar nicht erst“ oder „es ist viel zu viel Arbeit und man bekommt zu wenig Unterstützung von den Vereinsmitgliedern“ sind die häufigsten Gründe die genannt werden. Doch wie sieht eine moderne Vereinsführung aus, bei der sich alle Mitglieder abgeholt fühlen? Beispiele für eine neue Art der Zusammenarbeit in Vereinen werden in diesem Seminar aufgezeigt. für Vereine erklärt.
Themen des Abends:
- Hierarchische Struktur vs. Teamvorstand
- Motivation durch Delegierung von Verantwortung
- Projektgruppen für bestimmte Aufgaben im Verein
- Zielgruppe
- Ehrenamt (Teilnehmende)
- Unterrichtsart
- Web-Seminar
