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Kreis Pinneberg

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E-Learning: Change Management (D.U)

IBB Institut für Berufliche Bildung AG, Damm 21, 25421 Pinneberg

Inhalt

Ein kurzer Überblick: Dieses Modul thematisiert die Grundlagen eines professionellen Change Managements. Sie erhalten dabei wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Einblicke in die unterschiedlichen Facetten unternehmerischen Wandels.

Im Rahmen einer Projektarbeit erfolgt zudem die Konstruktion eines virtuellen Change-Management-Projekts: Dabei agieren Sie im Zentrum des Lernprozesses. An Ihre individuellen Erfahrungen wird angeknüpft - mit dem Ziel, ein handlungsorientiertes Praxisverständnis der Lerninhalte entwickeln zu können. Unter Anwendung der Storyline-Methode berücksichtigen Sie alle wesentlichen Aspekte eines professionellen Change Managements. Das Besondere: Für die erfolgreich absolvierte Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat mit 6 ECTS Credit Points.

Berufliche Perspektiven: Mit dem Zertifikat Change Management des Deutschland.University-Netzwerks weisen Sie Ihre Change-Management-Expertise auf akademischen Niveau mit relevantem Praxisbezug nach. Für alle kaufmännischen und angrenzenden Tätigkeitsbereiche demonstrieren Sie damit Ihr themenbezogenes Know-how auf dem höchstmöglichen Level.

Anforderungen/Voraussetzungen: Teilnehmer benötigen die (Fach-)Hochschulreife oder eine Zugangsberechtigung gemäß §2 und/oder §3 und/oder §4 der Verordnung über den Hochschulzugang für in der beruflichen Bildung Qualifizierte (BBHZVO NRW) oder über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse.

Inhalte:

Change Management - Grundlagen

  • Auslöser und Hemmnisse für Unternehmenswandel
  • Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels
  • Ein Erfolgsfaktorenmodell des Change Managements
  • Erfolgsfaktor Person - richtige Führung im Wandel
  • Erfolgsfaktor Vision - motivierende Ziele setzen
  • Erfolgsfaktor Kommunikation - Widerstände vermeiden/überwinden
  • Erfolgsfaktor Partizipation - Betroffene beteiligen
  • Erfolgsfaktor Integration - Unterschiede überwinden
  • Erfolgsfaktor Re-Edukation - Personal gezielt entwickeln
  • Erfolgsfaktor Projektorganisation - Komplexität richtig steuern
  • Erfolgsfaktor Konsultation - Professionelle Berater einsetzen
  • Erfolgsfaktor Evolution - Permanenten Wandel initiieren

Change Management - Projektarbeit

  • Aufbau und Ausgestaltung eines virtuellen, anwendungs- und handlungsorientierten Change-Management-Projekts
  • Berücksichtigung der wesentlichen Teilbereiche des Change Managements

Abschluss: Zertifikat universitäre Weiterbildung, Hochschul-Credits nach ECTS & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV) i
Unterrichtsart
Web-Seminar
E-Learning

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 3 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrtBemerkungen
02.08.21 - 27.08.21
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 16:00 Uhr
4 Wochen (180 Std.) Ganztägig Web-Seminar E-Learning, Teleteaching, Web-Seminar
kostenlos bei Förderung
Rübekamp 14 - 16
25421 Pinneberg

max. 25 Teilnehmer

4 Wochen in Vollzeit

zur Anmeldung

27.09.21 - 22.10.21
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 16:00 Uhr
4 Wochen (180 Std.)
Ganztägig Web-Seminar E-Learning, Teleteaching, Web-Seminar
s.o.
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 25 Teilnehmer

4 Wochen in Vollzeit

zur Anmeldung

22.11.21 - 17.12.21
Mo., Di., Mi., Do. und Fr.
08:00 - 16:00 Uhr
4 Wochen (180 Std.)
Ganztägig Web-Seminar E-Learning, Teleteaching, Web-Seminar
s.o.
kostenlos bei Förderung
s.o.

max. 25 Teilnehmer

4 Wochen in Vollzeit

zur Anmeldung

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